Jesteś tutaj: O firmie -> Kariera -> Oferty pracy
Stawiamy na potencjał młodych, ambitnych ludzi, którzy nie boją się wyzwań.

Asystent / Asystentka w Dziale Wsparcia Technicznego

Zadania przyszłego pracownika:

  • monitoring kampanii reklamowych w internecie - tworzenie i umieszczanie kodów emisyjnych, weryfikacja poprawności ich działania,
  • pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych oraz zarządzaniu systemem do emisji reklam w internecie,
  • współpraca z Klientami w Polsce,
  • bieżąca pomoc techniczna dla zagranicznych oddziałów firmy i ich klientów,
  • przeprowadzanie szkoleń dla pracowników firmy i jej klientów.

Oczekiwania wobec kandydatów:

  • absolwent kierunków ścisłych (preferowany kierunek – matematyka, informatyka lub fizyka),
  • umiejętność oraz chęć przyswajania nowej wiedzy z zakresu technologii internetowej i podstaw programowania,
  • podstawowa znajomość HTML, JavaScript, będzie dodatkowym atutem,
  • zdolności analityczne,
  • inicjatywa, umiejętność pracy w zespole,
  • język angielski na poziomie co najmniej dobrym.
Nie wymagamy doświadczenia zawodowego.

Oferujemy:

  • uczestnictwo w ciekawych, innowacyjnych i ambitnych projektach (naszymi klientami są m.in. Agora SA, Interia SA, Gadu-Gadu SA, Cyfrowy Polsat),
  • pracę w międzynarodowym środowisku (jesteśmy obecni na wielu rynkach Europy),
  • współpracę z gronem doświadczonych pracowników, w tym doktorantów najlepszych polskich uczelni,
  • udział w pracach nad rozwojem systemu adserwerowego,
  • możliwość bardzo dobrego poznania internetu od strony technologicznej,
  • zdobycie pogłębionej wiedzy na temat rynku reklamy internetowej w Polsce i zagranicą,
  • w dalszej perspektywie możliwość rozwoju zawodowego w kierunku zarządzania nowymi projektami.

Proces rekrutacji

Kilkuetapowa rekrutacja na stanowisko rozpoczyna się od analizy nadesłanych formularzy aplikacyjnych, której wyniki są podstawą zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Kolejny etap to rozwiązanie przez kandydatów rekrutacyjnego zadania, które ocenione będzie przez przyszłych przełożonych. Wyłoniona w procesie selekcji osoba zaproszona zostanie na rozmowę, gdzie omawiane będą szczegóły współpracy.

Jak złożyć dokumenty

Jeżeli posiadasz większość cech poszukiwanego przez nas kandydata i chcesz wziąć udział w rozwoju naszej firmy, prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Wszystkim kandydatom zapewniamy dyskrecję.

Wypełnij aplikację