Jesteśmy otwarci na nowe, ciekawe pomysły, dlatego w naszym zespole chętnie widzimy młodych ludzi, którzy dopiero rozpoczynają karierę zawodową
Praktykant / Praktykantka w Dziale Realizacji Badań (badania typu desk research/badania jakościowe)
Badania typu desk research/badania jakościowe.
Oferta praktyk zimowych realizowanych w okresie styczeń-marzec 2009.
Zadania
Głównym zadaniem osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie wsparcie podczas realizacji badań desk research: wyszukiwanie i gromadzenie informacji rynkowych, komunikacja i współpraca z zagranicznymi przedstawicielami Gemius, opracowywanie i analiza zebranych danych - przygotowywanie raportów w języku polskim i angielskim.
Od kandydatów oczekujemy
- entuzjazmu, samodzielności, inteligencji i dokładności,
- komunikatywności i otwartości,
- wysokich zdolności analitycznych, umiejętność krytycznej analizy danych,
- poczucia estetyki,
- umiejętności sprawnego wyszukiwania informacji w internecie (z uwzględnieniem zasobów obcojęzycznych),
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel i PowerPoint).
- zainteresowanie internetem i zjawiskami, które w nim zachodzą - orientacja w najnowszych trendach,
- przynajmniej podstawowej wiedzy ekonomicznej.
- wiedza rynkowa i ekonomiczna dotycząca internetu (wielkość rynków, firmy, wydatki reklamowe itp.),
- znajomość dodatkowych języków obcych
- posiadanie własnej strony internetowej/ bloga.
- znajomość zagadnień związanych z badaniami internetu,
- bardzo dobre wyniki w nauce,
- doświadczenie w branży badawczej,
- inne wybitne osiągnięcia.
- trzymiesięczne płatne praktyki w dogodnym wymiarze godzinowym,
- możliwość dostosowania godzin odbywania praktyk do indywidualnych potrzeb,
- możliwość późniejszego zatrudnienia,
- możliwość współtworzenia sukcesu nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmy badawczej,
- ciekawą pracę w młodym, dynamicznym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego.
Proces rekrutacji
Rekrutacja rozpoczyna się od analizy nadesłanych formularzy aplikacyjnych. Kolejny etap to rozwiązanie przez kandydatów zadania rekrutacyjnego, które ocenione będzie przez przyszłych przełożonych. Ostatnim etapem jest rozmowa kwalifikacyjna. Wyłoniona w procesie selekcji osoba zaproszona zostanie na rozmowę, podczas której omówione zostaną szczegóły współpracy.
Jak złożyć dokumenty
Jeżeli posiadasz większość cech poszukiwanego przez nas kandydata i chcesz wziąć udział w rozwoju naszej firmy, prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Wszystkim kandydatom zapewniamy dyskrecję.

Go to our global site (EN/PL)





